Descrição
1. Curso baseado no edital Nº 002 de 2017 (Com adaptações).
2. Carga horária prevista: 250 a 300 vídeos.
3. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
4. Material didático do curso: apostila em pdf (slides) a critério do professor.
5. O curso não contempla: Lei Complementar Estadual nº 136/2011 e suas alterações/atualizações. Lei Estadual nº 15.608/2007. Diferenças entre operações continuadas, projetos, programas e portfólio. Partes interessadas do projeto. Definições: Gerenciamento do escopo. Gerenciamento de custos.Gerenciamento de tempo.Gerenciamento de recursos humanos. Gerenciamento de comunicação. Gerenciamento de aquisições. Gerenciamento de riscos
6. Em Gestão de Pessoas será ministrado exclusivamente: Tópicos 1 ao 1.9 e tópico 2.9.
7. Após a publicação do novo edital, se houver acréscimo de disciplinas/conteúdos o curso será reestruturado (podendo existir acréscimo e/ou supressão de aulas) a critério da coordenação.
AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
4. Exercícios comentados.
5. Os PDF ainda não disponíveis ficarão acessíveis de modo gradativo e em conformidade com o cronograma de produção dos respectivos professores.
6. As disciplinas disponíveis em PDF abordarão exclusivamente os conteúdos relacionados nas aulas cadastradas. Os demais conteúdos, mesmo constando no edital, não serão ministrados.
7. Não serão produzidos PDF sobre: Defensoria Pública na Constituição da República. 2. Lei Complementar Federal nº 80/1994 e suas alterações/atualizações. 3. Lei Complementar Estadual nº 136/2011 e suas alterações/atualizações; Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Paraná.; Lei Federal 11.788/2008; Administração Geral; Gestão de Contratos.
