Descrição
Concurso Senado Federal! Edital Publicado! Proposta: Ocupar um cargo público, sem dúvida, não é uma tarefa fácil. Alcançar a aprovação demanda muito tempo, estudo e esforço pessoal. E é por ter ciência da grandeza de tal desafio que o Gran Cursos Online estará sempre ao seu lado nessa caminhada. Mais Detalhes: Curso baseado no Edital nº 160, terça-feira, 23 de agosto de 2022 Carga horária: de 400 a 500 videoaulas, aproximadamente; Serão abordados os tópicos mais relevantes de cada disciplina (não necessariamente todos), a critério de cada um dos professores; As videoaulas eventualmente ainda não disponibilizadas serão acrescidas de modo gradativo e em conformidade com o cronograma de gravação dos respectivos professores. Periodicamente, divulgamos o cronograma referente aos novos vídeos a serem disponibilizados; O curso está em fase de estruturação. A coordenação pedagógica, juntamente com toda a equipe de professores, está trabalhando com foco total para uma preparação verdadeiramente completa e efetiva; Não serão abordados os seguintes tópicos: Decreto 8.538/2015, Lei nº 8.248/1991, Decreto nº 7.174/2010 e Decreto nº 7.546/2011. 3. Planejamento e execução: projeto, projeto básico, projeto executivo e documentação as built. 4. Orçamento base de referência. Custos unitários e globais. Bonificações e despesas indiretas. Decreto nº 7.983/2013. Previsão orçamentária e financeira. 6. Retenção de tributos federais: Instrução Normativa RFB nº 1.234/2012. O rol de professores poderá sofrer acréscimos ou substituições por motivos de força maior, ficando a cargo do Gran Cursos Online as devidas modificações. AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES: 1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo; 2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada. 3. Exercícios comentados. 4. Não serão ministrados em PDF: Licitações e Contratos: Decreto 8.538/2015, Lei no 8.248/1991, Decreto no 7.174/2010 e Decreto no 7.546/2011. 3. Planejamento e execução: projeto, projeto básico, projeto executivo e documentação as built. 4. Orçamento base de referência. Custos unitários e globais. Bonificações e despesas indiretas. Decreto no 7.983/2013. Previsão orçamentária e financeira. 6. Serviços Técnicos Profissionais Especializados. Serviços com alocação de mão de obra: legislação trabalhista aplicável; metodologia de formação de custos constante na Instrução Normativa no 5 do Ministério do Planejamento e Orçamento e Gestão/2017. Decreto no 9.507/2018. Serviços de Publicidade. Lei no 12.232/2010. 17. Tribunal de Contas da União: fiscalização e controle externo nas licitações e contratações públicas. Súmulas do TCU.
Conteúdo deste curso
- 1 – Reforma de Estado – Conceitos Introdutórios
- 2 – Modelos de Gestão – Patrimonial, Burocrática e Gerencial
- 3 – Modelo Burocrático de Gestão
- 4 – Modelo Burocrático de Gestão II
- 5 – Modelo Burocrático de Gestão III
- 6 – Modelo Burocrático de Gestão IV
- 7 – JK e a Administração Paralela
- 8 – Jânio, Jango, Comissão Amaral Peixoto e a Prévia o Golpe
- 9 – Castelo Branco e o DL 200/67
- 10 – Princípios do DL 200, Figueiredo e o PrND, Redemocratização
- 11 – CF/88 e Retrocesso Burocrático
- 12 – Rumo ao Gerencialismo: Collor, Itamar e FHC
- 13 – Nova Gestão Pública
- 14 – Accountability – Conceitos e Tipos
- 15 – Reforma Gerencial no Brasil e PDRAE
- 16 – Reforma Gerencial no Brasil e PDRAE II
- 17 – A Banca em Questão FGV – Evolução da Administração Pública
- 18 – A Banca em Questão FGV – Evolução da Administração Pública II
- 1 – A Banca em Questão FGV – Transparência e Governo Eletrônico
- 2 – A Banca em Questão FGV – – Governo Eletrônico e Accountability
- 3 – A Banca em Questão FGV – Accountability
- 4 – Controle Público – Institucional e Social
- 5 – Controle Social e Mecanismos de Participação
- 6 – Mecanismos de Participação – Conselhos de Gestão – Políticas Púbicas
- 7 – Controle Social em Complemento ao Controle Institucional
- 8 – Transparência na Gestão Pública – Concietos Básicos
- 9 – Governo Aberto, Dados Abertos, LAI e LRF
- 1 – Governabilidade e Governança – Conceitos Introdutórios
- 2 – Governabilidade e Governança
- 3 – Princípios de Governança
- 4 – Características do Sistema de Governança Contemporâneo
- 5 – A Banca em Questão – Governabilidade e Governança
- 1 – Eficiência, Eficácia e Efetividade
- 2 – Conceitos de eficácia e efetividade aplicados à Administração Pública: avaliação e mensuração do desempenho governamental
- 3 – Conceitos de eficácia e efetividade aplicados à Administração Pública: avaliação e mensuração do desempenho governamental
2. Estrutura e desenho organizacional: princípios, valores, missão institucional, objetivos, metas, indicadores, desafios, sistemas e métodos de trabalho. 3
Indicadores de desempenho. 13.1 Tipos de indicadores. 13.2. Variáveis componentes dos
indicadores. 12.3 Negócio, missão, visão de futuro, valores.
- 1 – Planejamento: Missão, Visão e Valores
- 2 – Missão, Visão de Valores e Futuro
- 3 – Planejamento, Missão, Visão e Valores
- 4 – Planejamento, Missão, Visão e Valores II
- 5 – Planejamento, Missão, Visão e Valores III
- 6 – Indicadores – introdução
- 7 – Tipos de Indicadores
- 8 – Organizações de Mintzberg
- 9 – Organizações de Mintzberg II
- 10 – Organizações e Estruturas – Conceitos Iniciais
- 11 – Organizações e Estruturas – Organização Formal e Informal
- 12 – Organizações e Estruturas – Componentes e Condicionantes das Estruturas
- 13 – Organizações e Estruturas – Princípios das Organizações
- 14 – Organizações e Estruturas – Princípios das Organizações II
- 15 – Organizações e Estruturas – Organização Linear e Organização Funcional
- 1 – Motivação no Contexto das Organizações
- 2 – Motivação no Contexto das Organizações I
- 3 – Motivação no Contexto das Organizações II
- 4 – Motivação no Contexto das Organizações III
- 5 – Motivação no Contexto das Organizações IV
- 6 – Motivação no Contexto das Organizações V
- 7 – Motivação no Contexto das Organizações
- 8 – Motivação no Contexto das Organizações II
- 9 – Motivação no Contexto das Organizações III
- 1 – TGA – Noções de Administração – Conceitos Básicos
- 2 – TGA – Noções de Administração – Conceitos Básicos II
- 3 – TGA – Noções de Administração – Conceitos Básicos III
- 4 – TGA – Abordagem Clássica – Administração Científica
- 5 – TGA – Abordagem Clássica – Administração Científica II
- 6 – TGA – Abordagem Clássica – Administração Científica III
- 7 – TGA – Teoria Clássica
- 8 – TGA – Teoria Clássica II
- 9 – TGA – Teoria das Relações Humanas
- 10 – TGA – Teoria das Relações Humanas II
- 11 – TGA – Teoria Burocrática
- 12 – TGA – Teoria Burocrática II
- 13 – TGA – Teoria Estruturalista
- 14 – Evolução da TGA Processo administrativo
- 15 – Evolução da TGA – Teoria Neoclássica: Processo Administrativo e Funções
- 16 – Evolução da TGA – Teoria Neoclássica: Níveis Organizacionais e Caraterísticas das Funções
- 17 – Evolução da TGA – Teoria Neoclássica: Departamentalização
- 18 – Evolução da TGA – Teoria Neoclássica: APO e Planejamento Estratégico
- 19 – Evolução da TGA – Teoria Comportamental: Introdução
- 20 – Evolução da TGA – Teoria Comportamental: Motivação
- 21 – Evolução da TGA – Teoria Comportamental: Liderança e Equilíbrio Organizacional
- 22 – Evolução da TGA – Teoria Comportamental: Teoria da Decisão
- 23 – Evolução da TGA – Teoria do DO: Mudança, Técnicas de DO e Liderança
- 24 – Evolução da TGA – Conceitos, Organizações Mecânicas e Orgânicas
- 25 – Evolução da TGA – Ambiente e Tecnologia
- 26 – Evolução da TGA – Novas Proposições, Motivação, Liderança e Estruturas
- 1 – Cultura Organizacional e Conceitos Iniciais
- 2 – Níveis da Cultura Organizacional
- 3 – Características Básicas da Cultura, Início e Socialização
- 4 – Dimensões da Cultura, Cultura Dominante e Subculturas, Cultura Forte e Fraca
- 5 – Tipos de Cultura
- 6 – Tipos de Cultura e Conclusões
- 7 – Clima Organizacional – Conceitos Introdutórios
- 8 – Clima Organizacional – Conceitos Introdutórios II
- 9 – Pesquisa de Clima e Variáveis de Análise
- 1 – Liderança, Conceitos Iniciais e Bases de Poder
- 2 – Teoria dos Traços, Estudos de Ohio e Michigan e Estilos de Liderança
- 3 – Modelo 3D de Liderança e Grade Gerencial
- 4 – Liderança Situacional e do Caminho Meta
- 5 – Continuum de Liderança, Troca Entre Líderes e Membros, Modelo de Participação e Liderança Transformacional
- 6 – Gestão de Equipes, Status, Necessidade de Inclusão, Controle e Afeição, Folga Social
- 7 – Gestão de Equipes, Coesão, Vantagens e Desvantagens
- 8 – Gestão de Equipes e Seus Papéis
- 9 – Gerenciamento de Equipe
- 10 – Gerenciamento de Equipe II
- 1 – Processo Administrativo – Conceitos
- 2 – Processo Administrativo – Planejamento
- 3 – Processo Administrativo – Organização
- 4 – Processo Administrativo – Função da Direção
- 5 – Processo Administrativo – Função de Controle
- 6 – Processo Administrativo – Função de Controle II
- 7 – Questões sobre Processo Administrativo
- 1 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico
- 2 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico II
- 3 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico III
- 4 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico IV
- 5 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico – Exercícios
- 6 – Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico – Missão, Visão e Valores, SWOT e BSC – Exercícios II
- 1 – Gestão por Processos
- 2 – Gestão por Processos II
- 3 – Gestão por Processos III
- 4 – Gestão de Projetos: Conceito e Características I
- 5 – Gestão de Projetos: Gerenciamento, Ondas, Habilidades e Benefícios II
- 6 – Gestão de Projetos: Portfólio, Programa E Projeto III
- 7 – Gestão de Projetos: Escritório De Gerenciamento De Projetos IV
- 1 – Gestão por Competências: Competências e sua Aplicação nas Políticas de Gestão de Pessoas I
- 2 – Gestão por Competências: Competências e sua Aplicação nas Políticas de Gestão de Pessoas II
- 3 – Gestão por Competências: Competências e sua Aplicação nas Políticas de Gestão de Pessoas III
- 1 – Gestão da Qualidade
- 2 – Gestão da Qualidade II
- 3 – Gestão da Qualidade III
- 4 – Gestão da Qualidade IV
- 5 – Gestão da Qualidade e Mod. de Excelência Gerencial
- 6 – Gestão da Qualidade e Mod. de Excelência Gerencial II
- 7 – Excelência nos Serviços Públicos e Excelência em Gestão Pública
- 8 – Excelência nos Serviços Públicos e Excelência em Gestão Pública II
- 9 – Excelência nos Serviços Públicos e Excelência em Gestão Pública III
- 1 – Gestão de conflitos interpessoais
- 2 – Gestão de conflitos interpessoais
- 3 – Gestão de conflitos interpessoais
- 1 – Noções de Administração Pública XIII
- 2 – Noções de Administração Pública XIV
- 3 – Noções de Administração Pública XV
- 4 – Noções de Administração Pública XVI
- 5 – Noções de Administração Pública XVII
- 6 – Noções de Administração Pública XVIII
- 7 – Noções de Administração Pública XIX
- 8 – Noções de Administração Pública XX
- 9 – Noções de Administração Pública XXI
- 1 – Organizações e as Pessoas
- 2 – Organizações e as Pessoas II
- 3 – Organizações e as Pessoas III
- 4 – Organizações e as Pessoas IV
- 5 – Origem e Evolução da Gestão de Pessoas
- 6 – Origem e Evolução da Gestão de Pessoas II
- 7 – Origem e Evolução da Gestão de Pessoas III
- 8 – Origem e Evolução da Gestão de Pessoas IV
- 9 – Origem e Evolução da Gestão de Pessoas V
- 10 – Equilíbrio Organizacional e Características da Gestão de Pessoas
- 11 – Equilíbrio Organizacional e Características da Gestão de Pessoas II
- 12 – Equilíbrio Organizacional e Características da Gestão de Pessoas III
- 13 – Equilíbrio Organizacional e Características da Gestão de Pessoas IV
- 14 – Equilíbrio Organizacional e Características da Gestão de Pessoas V
- 15 – Equilíbrio Organizacional e Características da Gestão de Pessoas VI
- 16 – Planejamento Estratégico de Pessoas
- 17 – Planejamento Estratégico de Pessoas II
- 18 – Gestão de Carreira
- 19 – Recrutamento de Pessoal
- 20 – Recrutamento de Pessoal II
- 21 – Seleção de Pessoal
- 22 – Seleção de Pessoal II
- 23 – Seleção de Pessoal III
- 24 – Seleção de Pessoal IV
- 25 – Treinamento e Desenvolvimento
- 26 – Treinamento e Desenvolvimento II
- 27 – Treinamento e Desenvolvimento III
- 28 – Educação Corporativa
- 29 – Educação Corporativa II
- 30 – Avaliação de Desempenho
- 31 – Avaliação de Desempenho II
- 32 – Avaliação de Desempenho III
- 33 – Avaliação de Desempenho IV
- 34 – Avaliação de Desempenho V
- 35 – Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
- 36 – Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho II
- 37 – Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho III
- 1 – Gestão Por Resultados
- 2 – Gestão Por Resultados II
- 1 – Empreendedorismo Governamental e Novas Lideranças no Setor Público
- 2 – Empreendedorismo Governamental e Novas Lideranças no Setor Público II
- 1 – Processos Participativos de Gestão Pública
- 2 – Mudanças Institucionais
- 3 – Mudanças Institucionais II
- 4 – Mudanças Institucionais III
- 1 – Noções de Políticas Públicas
- 2 – Noções de Políticas Públicas II
- 3 – Noções de Políticas Públicas III
- 4 – Noções de Políticas Públicas IV
- 5 – Noções de Políticas Públicas V
- 1 – Função Planejamento
- 2 – Função Planejamento II
- 3 – Função Planejamento III
- 4 – Função Planejamento IV
- 5 – Características do Planejamento Estratégico
- 6 – Características do Planejamento Operacional
- 7 – Características do Planejamento Tático
- 8 – Resumo de Planejamento Estratégico, Tático e Operacional
- 9 – Elementos/Componentes do Planejamento Estratégico
- 10 – Elementos/Componentes do Planejamento Estratégico II
- 11 – Administração Estratégica
- 12 – Administração Estratégica II
- 13 – Construção de Cenários
- 14 – Construção de Cenários II
- 15 – Análise SWOT
- 16 – Análise SWOT II
- 17 – Tipos de Estratégias
- 18 – Tipos de estratégias II
- 19 – Análise SWOT
- 20 – Matriz Mckinsey
- 1 – Trabalho em Equipe
- 2 – Trabalho em Equipe II
- 3 – Trabalho em Equipe III
- 1 – Em breve
- 1 – Lei 8.666/93 – Licitação – Introdução
- 2 – Lei 8.666/93 – Licitação – Princípios
- 3 – Lei 8.666/93 – Licitação – Modalidades
- 4 – Lei 8.666/93 – Licitação – Modalidades II
- 5 – Lei 8.666/93 – Licitação – Modalidades III
- 6 – Lei 8.666/93 – Licitação Contratação Direta
- 7 – Lei 8.666/93 – Licitação Contratação Direta II
- 8 – Lei 8.666/93 – Licitação Contratação Direta III
- 9 – Contratos Administrativos
- 10 – Contratos Administrativos II
- 11 – Contratos Administrativos III
- 12 – Contrato Administrativo – Cláusulas Exorbitantes
- 13 – Contrato Administrativo – Cláusulas Exorbitantes II
- 14 – Contrato Administrativo – Causas Justificadoras de Inexecução
- 15 – Contrato Administrativo – Extinção do Contrato
- 16 – Decreto nº 7.892/2013 – Sistema de Registro de Preços I
- 17 – Decreto nº 7.892/2013 – Sistema de Registro de Preços II
- 18 – Decreto nº 7.892/2013 – Sistema de Registro de Preços III
- 19 – (Legislação Administrativa) – Lei nº 13.019/2014 – Organização da Sociedade Civil
- 20 – (Legislação Administrativa) – Lei nº 13.019/2014 – Organização da Sociedade Civil II
- 21 – (Legislação Administrativa) – Lei nº 13.019/2014 – Organização da Sociedade Civil III
- 22 – (Legislação Administrativa) – Lei nº 13.019/2014 – Organização da Sociedade Civil IV
- 23 – (Legislação Administrativa) – Lei nº 13.019/2014 – Organização da Sociedade Civil V
- 24 – (Legislação Administrativa) – Lei nº 13.019/2014 – Organização da Sociedade Civil VI
- 25 – Lei 14.133/21 – Lei de Licitações – Decreto 10922/2021
- 1 – Lei Complementar nº 123/2006 – Simples Nacional I
- 2 – Lei Complementar nº 123/2006 – Simples Nacional II
- 3 – Lei Complementar nº 123/2006 – Simples Nacional III
- 4 – Lei Complementar nº 123/2006 – Simples Nacional IV
- 5 – Lei Complementar nº 123/2006 – Simples Nacional V
- 6 – Lei Complementar nº 123/2006 – Simples Nacional VI
- 1 – Tutoria – Como Estudar AFO e LRF de Forma Eficiente
- 2 – Introdução à Administração Financeira e Orçamentária
- 3 – Introdução à Administração Financeira e Orçamentária II
- 4 – Orçamento Público – Conceito
- 5 – Orçamento Público: Espécies ou Técnicas Orçamentárias – Parte I
- 6 – Orçamento Público: Espécies ou Técnicas Orçamentárias – Parte II
- 7 – Orçamento Público: Espécies ou Técnicas Orçamentárias – Parte III
- 8 – Orçamento Público: Espécies ou Técnicas Orçamentárias – Revisão em Questões
- 9 – Orçamento na CF/88 – Instrumentos de Planejamento Orçamentário: PPA, LDO e LOA
- 10 – Plano Plurianual – PPA
- 11 – Plano Plurianual – PPA II
- 12 – Plano Plurianual – PPA III
- 13 – Plano Plurianual – PPA – Parte IV
- 14 – Plano Plurianual – PPA – Parte V
- 15 – Plano Plurianual – PPA – Parte VI
- 16 – Lei de Diretrizes Orçamentárias
- 17 – Lei de Diretrizes Orçamentárias II
- 18 – Lei de Diretrizes Orçamentárias III
- 19 – Lei de Diretrizes Orçamentárias IV
- 20 – Lei de Diretrizes Orçamentárias V
- 21 – Lei Orçamentária Anual
- 22 – Lei Orçamentária Anual II
- 23 – Lei Orçamentária Anual III
- 24 – Lei Orçamentária Anual IV
- 25 – Lei Orçamentária Anual V
- 26 – Lei Orçamentária Anual VI
- 27 – Lei Orçamentária Anual VII
- 28 – Ciclo Orçamentário
- 29 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário
- 30 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário II
- 31 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário III
- 32 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário IV
- 33 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário V
- 34 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário VI
- 35 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário VII
- 36 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário VIII
- 37 – Processo Legislativo e Processo Legislativo Orçamentário IX
- 38 – Créditos Adicionais
- 39 – Créditos Adicionais II
- 40 – Créditos Adicionais III
- 41 – Créditos Adicionais IV
- 42 – Créditos Adicionais V
- 43 – Créditos Adicionais VI
- 44 – Créditos Adicionais VII
- 45 – Créditos Adicionais VIII
- 46 – Créditos Adicionais IX
- 47 – Créditos Adicionais X
- 48 – Créditos Adicionais XI
- 49 – Créditos Adicionais XII
- 50 – Créditos Adicionais XIII – Exercícios
- 51 – Princípios Orçamentários – Legalidade
- 52 – Princípios Orçamentários – Unidade ou Totalidade
- 53 – Princípios Orçamentários – Anualidade ou Periodicidade
- 54 – Princípio Orçamentário – Universalidade
- 55 – Princípio Orçamentário – Exclusividade
- 56 – Princípios Orçamentários – Orçamento Bruto
- 57 – Princípio Da Especificação
- 58 – Princípio Do Equilíbrio Orçamentário – Conceito
- 59 – Princípio Do Equilíbrio Orçamentário – Regra De Ouro
- 60 – Princípios Orçamentários – Não Afetação ou Não Vinculação
- 61 – Princípios Orçamentários – Não Afetação ou Não Vinculação II
- 62 – Princípios Orçamentários – Exatidão
- 63 – Princípios Orçamentários – Proibição do Estorno
- 64 – Princípios Orçamentários – Programação ou Planejamento
- 65 – Princípios Orçamentários – Unidade de Caixa ou Unidade de Tesouraria
- 66 – Princípios Orçamentários – Uniformidade
- 67 – Princípios Orçamentários – Publicidade
- 68 – Princípios Orçamentários – Transparência
- 69 – Princípios Orçamentários – Clareza (Objetividade ou Inteligibilidade)
- 70 – Princípios Orçamentários – Orçamento Impositivo
- 71 – Princípios Orçamentários – Limitação de Créditos
- 72 – Princípios Orçamentários – Modernos
- 73 – Receita Pública – Aspectos Gerais
- 74 – Receita Pública – Conceito
- 75 – Receita Pública – Conceito II
- 76 – Receita Pública – Conceito – Exercícios
- 77 – Receita Pública – Classificações: Introdução
- 78 – Receita Pública – Classificações: Natureza de Receita
- 79 – Receita Pública – Classificações: Natureza de Receita – R. Intraorçamentárias
- 80 – Receita Pública – Classificações: Natureza de Receita – Questões
- 81 – Receita Pública – Classificações: Fonte/ Destinação de Recursos
- 82 – Receita Pública – Classificações: Indicador ou Identificador de Resultado Primário
- 83 – Receita Pública – Classificações: Quanto à Procedência ou Origem
- 84 – Receita Pública – Classificações: Contabilmente – Impacto no PL – MCASP
- 85 – Receita Pública – Classificações: Esfera Orçamentária
- 86 – Receita Pública – Etapas/Estágios – Parte Geral
- 87 – Receita Pública – Etapas/Estágios – Questões de Provas
- 88 – Receita Pública – Dívida Ativa
- 89 – Despesa Pública – Conceito
- 90 – Despesas Públicas – Conceito – Exercícios
- 91 – Despesas Públicas – Classificações – Aspecto Gerais
- 92 – Despesas Públicas – Classificações – Qualitativa: Esfera
- 93 – Despesas Públicas – Classificações – Qualitativa: Institucional
- 94 – Despesas Públicas – Classificações – Qualitativa: Funcional
- 95 – Despesas Públicas – Classificações – Qualitativa: Estrutura Programática
- 96 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Introdução
- 97 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Categoria Econômica
- 98 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Grupo de Natureza
- 99 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Modalidade de Aplicação
- 100 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Modalidade de Aplicação II
- 101 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Elemento de Despesa
- 102 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Desdobramento do Elemento
- 103 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Exercícios
- 104 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Observações Gerais
- 105 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Natureza da Despesa – Observações Gerais II
- 106 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Identificador de Uso (IDUSO)
- 107 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Fontes de Recursos
- 108 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Identificador de Doação e Operação de Crédito (IDOC)
- 109 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Identificador de Resultado Primário
- 110 – Despesas Públicas – Classificações – Quantitativa: Dotação
- 111 – Despesa Pública – Classificação: Quanto a Afetação Patrimonial ou do Patrimônio Líquido
- 112 – Despesa Pública – Classificação: Quanto a Afetação Patrimonial ou do Patrimônio Líquido – Resolução de Questões
- 113 – Despesa Pública – Estágios/Etapas – Planejamento: Fixação e Descentralização de Créditos
- 114 – Despesa Pública – Estágios/Etapas – Planejamento: Programação
- 115 – Despesa Pública – Estágios/Etapas – Planejamento: Licitação e Contratação
- 116 – Despesa Pública – Estágios/Etapas – Execução: Empenho
- 117 – Despesa Pública – Estágios/Etapas – Execução: Empenho II
- 118 – Despesas Públicas – Estágios/Etapas – Execução : Liquidação
- 119 – Despesas Públicas – Estágios/Etapas – Execução: Pagamento
- 120 – Despesas Públicas – Estágios/Etapas – Execução: Questões e Obs Gerais
- 121 – Despesas Públicas – Restos a Pagar – Conceito
- 122 – Despesas Públicas – Restos a Pagar – Classificação: Processados
- 123 – Despesas Públicas – Restos a Pagar – Classificação: Não Processados
- 124 – Despesas Públicas – Restos a Pagar – Classificação: Não Processados II
- 125 – Despesas Públicas – Restos a Pagar – Exercícios
- 126 – Despesas Públicas – Despesas de Exercícios Anteriores – DEA
- 127 – Despesas Públicas – Despesas de Exercícios Anteriores – DEA II
- 128 – Despesas Públicas – Despesas de Exercícios Anteriores – DEA III
- 129 – Despesas Públicas – Despesas de Exercícios Anteriores – DEA IV
- 130 – Despesas Públicas – Despesas de Exercícios Anteriores – DEA V
- 131 – Suprimentos de Fundos – Conceitos
- 132 – Suprimentos de Fundos – Concessão – Casos Possíveis
- 133 – Suprimentos de Fundos – Das Vedações para Concessão
- 134 – Suprimentos de Fundos – Prazos e Observações Gerais
- 135 – Suprimentos de Fundos – Resolução de Questões
- 136 – Descentralização Orçamentária e Financeira
- 137 – Descentralização Orçamentária e Financeira II
- 138 – Objetivos e conceitos – Art. 1 e 2
- 139 – Conceitos e Objetivos – Art. 1 e 2 – Parte II
- 140 – Conceitos e Objetivos – Art. 1 e 2 – Parte III
- 141 – Disposições Preliminares (Objetivos e Conceitos) – Art 1 e 2 – Parte IV
- 142 – Lei de Diretrizes Orçamentárias – Art. 4
- 143 – Lei Orçamentária Anual – Art 5
- 144 – Planejamento – Art 8
- 145 – Planejamento – Art 9
- 146 – Receita – Art 11 ao 14
- 147 – Receita – Art 11 ao 14 II
- 148 – Despesa – Art 15 ao 24
- 149 – Despesa – Art 15 ao 24 II
- 150 – Despesa – Art 15 ao 24 III
- 151 – Despesa – Art 15 ao 24 IV
- 152 – Despesa – Art 15 ao 24 V
- 153 – Despesa – Art 15 ao 24 VI
- 154 – Despesa – Art 15 ao 24 VII
- 155 – Despesa – Art 15 ao 24 VIII
- 156 – Despesa – Art 15 ao 24 IX
- 157 – Despesa – Art 25
- 158 – Despesa – Art 25 II
- 159 – Despesa – Art 26 ao 28
- 160 – Despesa – Art 29 ao 42
- 161 – Despesa – Art 29 ao 42 II
- 162 – Despesa – Art 29 ao 42 III
- 163 – Despesa – Art 29 ao 42 IV
- 164 – Despesa – Art 29 ao 42 V
- 165 – Despesa – Art 29 ao 42 VI
- 166 – Despesa – Art 29 ao 42 VII
- 167 – Despesa – Art 29 ao 42 VIII
- 168 – Despesa – Art 29 ao 42 IX
- 169 – Despesa – Art 29 ao 42 X
- 170 – Despesa – Art 29 ao 42 XI
- 171 – Despesa – Art 29 ao 42 XIII
- 172 – Despesa – Art 29 ao 42 XIV
- 173 – Gestão Patrimonial – Art 43 ao 47
- 174 – Transparência, Controle e Fiscalização – Arts 48 ao 59
- 175 – Transparência, Controle e Fiscalização – Arts 48 ao 59 II
- 176 – Transparência, Controle e Fiscalização – Arts 48 ao 59 III
- 177 – Disposições finais – arts 60 – 75
- 178 – Disposições finais – arts 60 – 75 – Principais prazos e publicações na LRF
- 1 – Introdução ao SIAFI
- 2 – Introdução ao SIAFI II
- 3 – SIAFI e SIOP
- 4 – SIAFI e SIOP II
- 5 – SIAFI
- 6 – SIAFI II
- 7 – SIAFI III
- 8 – SIAFI – Exercícios
- 9 – SIAFI – Exercícios II
- 10 – SIAFI e SIOP – Exercícios
- 11 – SIAFI e SIOP – Exercícios e Tabela de Eventos
- 12 – SIAFI e SIOP – Exercícios
- 13 – SIAFI e SIOP – Exercícios II
- 14 – SIAFI e SIOP – Exercícios III
- 15 – SIAFI – Rol de Responsáveis
- 16 – SIAFI – Rol de Responsáveis II
- 17 – SIAFI – CPR – Contas a Pagar e a Receber
- 18 – SIAFI – Simulado
- 19 – SIAFI – Simulado II
- 20 – SIAFI – Simulado III
- 1 – Introdução à Administração e Funções Administrativas
- 1 – Teorias Administrativas
- 1 – Clima e Cultura Organizacional
- 1 – Gestão de Pessoas
- 1 – Recrutamento e Seleção
- 1 – Treinamento e Desenvolvimento
- 1 – Liderança
- 1 – Gerenciamento de Equipes
- 1 – Empreendedorismo e Gestão da Inovação
- 1 – Motivação
- 1 – Qualidade de Vida no Trabalho
- 1 – Gestão de Conflitos
- 1 – Gestão do Conhecimento
- 1 – Organização, Sistemas e Métodos
- 1 – Ética Profissional
- 2 – Modelos de APU
- 3 – Modelos de Gestão Pública – Parte II
- 1 – Accountability, Governança, Governabilidade e E-Gov
- 1 – Qualidade e Excelência na Gestão dos Serviços Públicos
- 1 – Elaboração, Gestão e Avaliação de Políticas Públicas – Parte I
- 2 – Elaboração, Gestão e Avaliação de Políticas Públicas – Parte II
- 1 – Orçamento Público
- 2 – Instrumentos Orçamentários
- 3 – Ciclo Orçamentário e Créditos Adicionais ao Orçamento
- 4 – Revisão do Terço – Parte I
- 5 – Princípios Orçamentários
- 6 – Programação e Execução Orçamentária e Financeira e SIAFI
- 7 – Orçamento Público na Constituição Federal de 1988
- 8 – Revisão do Terço – Parte II
- 9 – Receita Pública
- 10 – Despesa Pública – Parte I
- 11 – Despesa Pública – Parte II
- 12 – Lei nº 4.320/1964
- 13 – Revisão do Terço – Parte III
- 1 – Pregão
- 2 – Pregão Eletrônico – Decreto nº 10.024/2019
- 1 – Sistema de Registro de Preços
- 1 – Convênios Administrativos
- 1 – Regime de Parcerias
- 1 – Lei Complementar nº 123/2006 – Estatuto Nacional das Micro e Pequenas Empresas
- 1 – Contratos Administrativos
- 2 – Nova Lei dos Contratos Administrativos
