Description
OBJETIVO
Se o seu conhecimento em Gestão de Pessoas é “zero” ou se falta base para entender muitos assuntos, mas precisa dessa disciplina para passar num concurso público, esse Curso Começando do Zero é para você! Se já tem uma boa base, mas quer rever esse conteúdo e aprofundar seu conhecimento, aqui você também encontra o que precisa!
Nesse curso, a professora Elisabete Moreira abordará os conteúdos básicos/essenciais relativos à matéria de GESTÃO DE PESSOAS a fim de fornecer para o aluno uma base sólida, consistente a qual possibilitará a resolução das diversas provas de concurso público em que esta matéria for cobrada. Ao final do curso, será aplicado um simulado para a melhor fixação da matéria.
Saiba mais sobre Elisabete Moreira no link: https://www.cers.com.br/professores/elisabete-moreira
VANTAGENS DESSE CURSO:
A) Material Complementar: Material Complementar em PDF para acompanhamento das aulas.
B) Questões para Treino: Disponibilizaremos questões para treinos com gabarito ao final de todas aulas, para você testar seus conhecimentos.
C) Garantia de Atualização dos conteúdos que sofrerem alterações durante o ano de 2019
NOSSOS DIFERENCIAIS:
A) Acelerador de Vídeos: Aproveite uma nova funcionalidade do aplicativo CERS NO BOLSO, que permite adiantar trechos do conteúdo que você já assistiu, aumentando sua produtividade nos estudos, e que possui 04 opções de velocidade para otimizar seu tempo de estudos.
B) CERS no Bolso: Agora você tem a possibilidade de assistir às aulas por meio de smartphones e tablets pelo aplicativo CERS NO BOLSO. A melhor parte é a facilidade de baixar as aulas e acompanhá-las no celular sem precisar de conexão com a internet. Para isso, é só realizar o download dos vídeos quando estiver conectado e assistir a mesma aula quantas vezes quiser durante 72h, um benefício exclusivo do app.
C) Plantão de dúvidas online – Canal direto com o professor, que possibilita o esclarecimento de dúvidas por parte dos alunos via área do aluno no site CERS cursos online.
D) Certificado: Certificado de participação disponível após a conclusão do curso na área do aluno.
E) Clube de Vantanges CERS – Descontos em passagens aéreas e livros jurídicos;
F) Aulas legendadas e Transcritas para potencializar o estudo.
CARGA HORÁRIA
Serão 07 encontros de 2 horas cada encontro, totalizando 14 horas de aulas, sendo divididas em blocos de aproximadamente 30 minutos.
| Professor | Disciplina | Qtd. Aulas |
|---|---|---|
| Elisabete Moreira | GESTÃO DE PESSOAS | 7 |
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Gestão de Pessoas: Conceitos e práticas de RH. Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo. Gestão estratégica de Pessoas. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público. Recrutamento e Seleção. Treinamento, desenvolvimento e educação corporativa. Gestão de desempenho: conceitos: objetivos, métodos. Aspectos comportamentais: motivação, liderança e chefia, estilos de liderança. Gestão por competências. Trabalho em equipe. Processo decisório. Gestão de clima e cultura organizacional. Gestão de processos de mudança organizacional. Estratégias para obter sustentação ao processo de mudança. Gerenciamento de conflitos
