Description
Veja o que o Sistema Gran de Ensino tem para oferecer (além do nosso empenho e compromisso com a sua aprovação):
VIDEOAULAS AUTOSSUFICIENTES:
1. Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo professor de cada matéria.
2. Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas.
3. Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente.
4. Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio)
Mais Detalhes:
1. Curso baseado no edital do Concurso nº 01/2019.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério dos professores.
3. Carga horária prevista: 398 videoaulas (aproximadamente).
4. O Curso não contemplará: Conhecimentos Regionais. Legislação Pertinente ao Município de Porto Nacional/TO. Lei Orgânica do Município; 2. Lei 1.435/93 (Regime Jurídico Único dos Servidores do Município).
4.1 O Curso contemplará exclusivamente em conhecimentos específicos: Orçamento público, métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público, receita pública, fontes, dívida ativa, despesa pública, suprimento de fundos; restos a pagar; despesas de exercícios anteriores, conta única do Tesouro, Lei de Responsabilidade Fiscal,9. Legislação básica (Lei nº 4.320/64,Lei de Responsabilidade Fiscal – LC nº 101/00).
5. Serão ministradas somente as disciplinas/videoaulas relacionadas no informativo. Portanto, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados.
AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF: Lei Orgânica do Município; Lei 1.435/93 (Regime Jurídico Único dos Servidores do Município) e alterações posteriores. Conhecimentos Regionais. Teoria Geral de Administração: relações humanas, comportamentalista, estruturalista, pesquisa operacional, operações, sistema de informação gerencial, contingências, desenvolvimento organizacional, por objetivos. Gestão de Recursos Humanos: atribuições e objetivos, planejamento estratégico de gestão de pessoas, políticas e sistemas de informações gerenciais, higiene e segurança do trabalho. Gestão Material/ Patrimonial: administração de contratos e convênios, sanções administrativas, contratos de repasse e termos de cooperação. Programas e Projetos: elaboração de projetos, identificação de fontes de recursos, gerenciamento de projetos, Método do Caminho Crítico (CPM), Técnica de Avaliação e Revisão de Projetos (PERT), ciclo de vida do projeto e fases do projeto; Decreto Federal nº 5.378/2005 – Institui o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. Sistemas e Métodos.
